Cofundadora do Grupo Sabin, empresária está entre as 100 personalidades mais influentes da saúde no país; trajetória revela como visão, coragem e cuidado com pessoas podem transformar um pequeno negócio em um dos maiores grupos de medicina diagnóstica do Brasil
Por [SOS Brasília]
Construir uma grande empresa exige mais do que identificar uma oportunidade de mercado. É preciso ter coragem para começar, capacidade para atravessar momentos difíceis e, sobretudo, disposição para aprender a liderar pessoas.
A trajetória de Janete Vaz, cofundadora do Grupo Sabin, é um exemplo dessa combinação.
Nascida em Anápolis, Goiás, formada em Bioquímica pela Universidade Federal de Goiás (UFG) e radicada em Brasília desde 1980, Janete ajudou a transformar um pequeno laboratório criado na capital federal em uma das principais empresas de medicina diagnóstica do país.
Mais de quatro décadas depois daquele primeiro passo, seu nome acaba de ganhar mais um reconhecimento nacional. Janete Vaz está entre os 100 Mais Influentes da Saúde de 2026, iniciativa promovida pelo Grupo Mídia. A empresária foi homenageada na categoria Empresário, durante cerimônia realizada em 3 de setembro, no Transamerica Expo Center, em São Paulo.
O prêmio reconhece lideranças que se destacam por sua contribuição à saúde brasileira em áreas como gestão, inovação, representatividade e impacto no setor.
Mas, por trás do reconhecimento, existe uma história que começa muito antes dos grandes números.
Uma história que começou em Brasília
Quando chegou a Brasília, Janete ainda estava no início da carreira. Seu primeiro desafio profissional foi no Hospital Regional de Taguatinga, onde assumiu uma posição de chefia.
Foi na capital que conheceu Sandra Soares Costa, também bioquímica. A aproximação profissional das duas acabaria dando origem a uma das mais conhecidas histórias de empreendedorismo feminino do Brasil.
Em 1984, Janete e Sandra fundaram o Laboratório Sabin.
Naquele período, empreender já era um desafio. Para duas mulheres, em um setor que ainda tinha forte presença masculina, a missão exigia ainda mais determinação.
O negócio começou pequeno.
A empresa, entretanto, nasceu com algo que seria decisivo para seu futuro: uma visão de longo prazo e uma cultura empresarial construída a partir das pessoas.
A expansão veio gradualmente. Novas unidades foram abertas, os serviços foram ampliados e a gestão ganhou escala e profissionalização.
O laboratório que nasceu em Brasília passou a atuar em diferentes regiões brasileiras.
Hoje, o Grupo Sabin reúne 366 unidades de atendimento, cerca de 7,5 mil funcionários e registrou faturamento de R$ 1,97 bilhão em 2025, segundo dados divulgados pela Forbes Brasil. A companhia está presente em 78 cidades, 14 estados e no Distrito Federal.
A operação também ultrapassou as fronteiras das análises clínicas, incorporando serviços como diagnóstico por imagem, vacinação e check-up executivo.
O desafio de crescer sem perder a essência
O crescimento de uma empresa pode ser medido em unidades, faturamento e número de funcionários. Mas administrar uma organização que chega a milhares de pessoas diariamente exige outro tipo de competência: liderança.
É justamente nesse ponto que a trajetória de Janete ganha uma dimensão que vai além dos negócios.
Em um mercado cada vez mais competitivo, empresas precisam acompanhar novas tecnologias, mudanças de comportamento dos consumidores, transformações regulatórias e um ambiente econômico que exige decisões cada vez mais rápidas.
Ao mesmo tempo, existe um desafio que nenhum indicador consegue traduzir completamente: manter uma cultura organizacional viva enquanto a empresa cresce.
Para Janete, liderança não está dissociada do cuidado.
“Ao longo de toda a minha trajetória na saúde, aprendi que liderar é, antes de tudo, servir e cuidar de pessoas”, afirma a empresária.
A declaração ajuda a compreender uma das características que marcaram sua trajetória empresarial: a percepção de que resultados sustentáveis dependem das pessoas que fazem o negócio acontecer.
Ao comentar o prêmio, Janete fez questão de dividir a homenagem com os profissionais que ajudaram a construir o Grupo Sabin ao longo das décadas.
“Essa homenagem não pertence apenas a mim, mas a cada colaborador, parceiro e profissional do Grupo Sabin”, destaca.
É uma visão particularmente importante em empresas que deixam de ter dezenas de funcionários para administrar milhares de profissionais.
Crescer é difícil. Crescer sem perder a identidade é ainda mais.
Empreendedorismo feminino como parte da trajetória
A história de Janete também se conecta a uma transformação maior do ambiente empresarial brasileiro: a crescente presença das mulheres em posições de comando.
Ao longo de sua carreira, a empresária passou a atuar na defesa do empreendedorismo feminino e da ampliação da participação das mulheres nos espaços de liderança e decisão.
Esse trabalho também foi reconhecido institucionalmente.
Em 2025, Janete esteve entre as homenageadas com o Diploma Bertha Lutz, concedido pelo Senado Federal a personalidades que se destacam na defesa dos direitos das mulheres e da igualdade de gênero. A indicação foi feita pela senadora Leila Barros.
Antes disso, Brasília já havia reconhecido sua contribuição para a cidade.
Em dezembro de 2024, a Câmara Legislativa do Distrito Federal aprovou a concessão do título de Cidadã Honorária de Brasília à empresária.
A homenagem reconheceu não apenas sua atuação na área da saúde, mas também uma trajetória profissional construída na capital.
De Brasília para o Brasil
Existe uma característica especial na história do Sabin: embora tenha alcançado escala nacional, sua origem permanece profundamente ligada a Brasília.
Foi na capital que Janete começou sua carreira, encontrou sua sócia e criou, ao lado de Sandra, uma empresa que atravessaria quatro décadas.
Mais recentemente, as duas empresárias foram selecionadas para o especial The Founders 2026, da Forbes Brasil, que reúne fundadores de negócios de destaque no país.
A presença na lista dos 100 Mais Influentes da Saúde acrescenta mais um capítulo a essa trajetória.
Mas talvez a principal lição esteja justamente no caminho percorrido até aqui.
O verdadeiro tamanho de um negócio
A história de Janete Vaz mostra que grandes empresas não surgem prontas.
Elas começam pequenas, enfrentam dúvidas, passam por períodos de dificuldade, precisam se adaptar e, principalmente, dependem da capacidade de seus líderes de tomar decisões quando não existe garantia de que elas darão certo.
Empreender é conviver com o risco.
Liderar é assumir responsabilidades que ultrapassam os próprios interesses.
E construir um negócio que permanece relevante por mais de quatro décadas exige algo ainda mais raro: a capacidade de evoluir sem abandonar os valores que deram origem à empresa.
Janete Vaz fez esse percurso a partir de Brasília.
Do primeiro laboratório à liderança de uma organização com presença nacional, sua história ajuda a mostrar que o empreendedorismo brasiliense também pode ultrapassar as fronteiras da capital e ganhar relevância em todo o país.
Aos 42 anos da criação do Sabin, o reconhecimento como uma das 100 personalidades mais influentes da saúde brasileira representa mais do que um prêmio.
É o reconhecimento de uma trajetória construída com trabalho, visão empresarial, coragem para crescer e uma convicção que parece acompanhar Janete desde o início: nenhum grande negócio é construído sozinho.
Por Rodrigo Albuquerque
